よくあるご質問

採用につきまして、
よくあるご質問をまとめています。

採用・選考に有利な資格はありますか?
各部署によって必要技能は様々です。特に資格等必要ありませんが、熱意とやる気の溢れる人材を求めます。
ポートフォリオは必要ですか?
デザイナー志望の方でしたら、あったほうがより皆さんの個性を知る事ができますが強制ではありません。
求める人材像はありますか?
特別なノウハウや経験は必要ありません。明るく、元気で誠実な方、高い志を持ち、お客様の幸せのために一生懸命頑張れる方を求めています。無限の可能性にチャレンジしている、活力ある皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
面接ではどのようなことを聞かれますか?
常に同じ質問をしているわけではありません。皆さんとのコミュニケーションをとるためや仕事に対する熱意を知る機会です。
勤務時間について教えてください
勤務時間は9:00〜17:45(1時間休憩あり)の月8休制です。
但し、職種によってはフレックス、交代勤務を適用し異なります。
育児・介護への支援制度はありますか?
出産・育児を支援する制度として「育児休業制度」、介護を支援する制度として「介護休業制度」を導入し、従業員個々のライフステージに合わせたサポートを行なっています。
福利厚生はどのようになっていますか?
社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)、育児・介護休暇があります。
OJTは実際にどのような内容か?
しっかり3ヶ月間、基礎から教えます。※急な飛び込みセールスなどはありません!
転勤などはありますか?
将来的には転勤の可能性もあります。当社では、人材育成に関して様々な場所で様々な経験を積んで成長して欲しいと考えており、従業員個々の経験、当人の希望をかね合わせながら、より良い人材配置の施策を行なっております。
採用になった場合、何か特別な準備は必要ですか?
まずは、出社日まで、大学生活などの自由なライフを満喫してください。